University Center of Tipaza المركز الجامعي تيبازة
Éditeur معهد الادرة العامة
Documents disponibles chez cet éditeur (3)
Affiner la recherche Interroger des sources externes

| Titre : |
إدارة وتطوير مشاريع البرمجيات |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
عبد الوهاب كامل السماك, Auteur |
| Editeur : |
الرياض : معهد الادرة العامة |
| Année de publication : |
2008 |
| Importance : |
326ص. |
| Présentation : |
غ.ملون |
| Format : |
24سم. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9960-14-169-5 |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا:ص.323-ص.325 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
إدارة أعمال
|
| Mots-clés : |
مشاريع البرمجيات ؛نمذجة البرمجيات ؛إدارة مشاريع البرمجيات. |
| Index. décimale : |
330.07.40 |
| Résumé : |
يحتوي الكتاب على عشرة فصول في جزئين يتناول الجزء الأول المفاهيم الأساسية لتطوير وإدارة مشاريع البرمجيات والأدوات المستخدمة وذلك من خلال الفصول الأربعة،حيث يقدم في الفصل الأول عرضا لمراحل دورة حياة تطويرالبرمجيات مع وصفمختصر لطرق تطويرالبرمجيات ونعرض في الفصل الثاني اساليب نمذجة البرمجيات مع التركيز على أسلوب النمذجة المبني على الكائنات ،ويعرض في الفصل الثالث بعض أدوات هندسة البرمجيات ،أما في الفصل الرابع يقدم تفصيل عمليات وإجراءات إدارات إدارة مشاريع البرمجيات .أما الجزئ الثاني من الكتاب عمليات تطوير مشاريع البرمجيات باستخدام الأسلوب المبني على الكائنات حيث يعرض في الفصل الخامس كيفية نمذجة متطلبات نظام الأعمال،ويقدم في الفصل السادس بعض الأطر المعمارية المستخدمة في تصميم النظام ،والفصل السابع كيفية تصميم قواعد بيانات النظام ،والفصل الثامن يعرض طرق تصميم الأصناف والتفاعلات بينها داخل النظام وفي الفصل التاسع يوضح كيفية استخدام لغة البرمجة (جافا) في تطوير البرمجيات ،وفي الفصل العاشر عرضا لطرق تصميم واجهات استخدام النظام مع التركيز على استخدام تقنية الانترنت لغرض البرمجيات المنتجة على الويب . |
إدارة وتطوير مشاريع البرمجيات [texte imprimé] / عبد الوهاب كامل السماك, Auteur . - الرياض : معهد الادرة العامة, 2008 . - 326ص. : غ.ملون ; 24سم. ISBN : 978-9960-14-169-5 بيبليوغرافيا:ص.323-ص.325 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
إدارة أعمال
|
| Mots-clés : |
مشاريع البرمجيات ؛نمذجة البرمجيات ؛إدارة مشاريع البرمجيات. |
| Index. décimale : |
330.07.40 |
| Résumé : |
يحتوي الكتاب على عشرة فصول في جزئين يتناول الجزء الأول المفاهيم الأساسية لتطوير وإدارة مشاريع البرمجيات والأدوات المستخدمة وذلك من خلال الفصول الأربعة،حيث يقدم في الفصل الأول عرضا لمراحل دورة حياة تطويرالبرمجيات مع وصفمختصر لطرق تطويرالبرمجيات ونعرض في الفصل الثاني اساليب نمذجة البرمجيات مع التركيز على أسلوب النمذجة المبني على الكائنات ،ويعرض في الفصل الثالث بعض أدوات هندسة البرمجيات ،أما في الفصل الرابع يقدم تفصيل عمليات وإجراءات إدارات إدارة مشاريع البرمجيات .أما الجزئ الثاني من الكتاب عمليات تطوير مشاريع البرمجيات باستخدام الأسلوب المبني على الكائنات حيث يعرض في الفصل الخامس كيفية نمذجة متطلبات نظام الأعمال،ويقدم في الفصل السادس بعض الأطر المعمارية المستخدمة في تصميم النظام ،والفصل السابع كيفية تصميم قواعد بيانات النظام ،والفصل الثامن يعرض طرق تصميم الأصناف والتفاعلات بينها داخل النظام وفي الفصل التاسع يوضح كيفية استخدام لغة البرمجة (جافا) في تطوير البرمجيات ،وفي الفصل العاشر عرضا لطرق تصميم واجهات استخدام النظام مع التركيز على استخدام تقنية الانترنت لغرض البرمجيات المنتجة على الويب . |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)

| Titre : |
الادارة الاستراتيجية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
توماس وهيلن, Auteur ; دافيد هنجر, Auteur ; محمود عبد الحميد مرسى, Auteur ; زهير نعيم الصباغ, Auteur ; حامد سوادى عطية, Auteur ; كامل السيد غراب, Auteur |
| Editeur : |
الرياض : معهد الادرة العامة |
| Année de publication : |
1990 |
| Importance : |
491.ص |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
الادارة الاستراتيجية |
| Index. décimale : |
330.08.72 |
| Résumé : |
الغرض من تاليف هذا الكتاب هو ان يمد القارئ بتفهم اكثر شمولا لمنشاة الاعمال . يربط هذا الكتاب من خلال الاخذ بالنظرة الاستراتيجية بين المكونات المختلفة و التخصصات المختلفة التى تدرس عادة في كليات ادارة الاعمال . تناقش الادارة الاستراتيجية بشكل مباشر امورا اساسية ، مثل : وود المنشاة و تسال السؤال لماذا . كما تناقش بعض المجالات الاخرى في ىالادارة الاستراتيجية بعمق الاجراءات و النشاطات المصممة في المنشاة ،و ذلك للاجابة عن السؤال كيف . ينظر الى موضوع سياسة الاعمل على انه عادة موضوع صعب التدريس ، و يعود ذلك جزئيا الى محتواها الكلى و جزئيا الى جدة الادارة الاستراتيجية كمجال للداسة . و على هذا نظم هذا الكتتاب حول نموذج الادارة الاستراتيجية الذي يبدا به كل فصل ،مع عرض هيكلى لكل محتوى الفصل و تحليل الطلاب لحالات عملية معقدة .
|
الادارة الاستراتيجية [texte imprimé] / توماس وهيلن, Auteur ; دافيد هنجر, Auteur ; محمود عبد الحميد مرسى, Auteur ; زهير نعيم الصباغ, Auteur ; حامد سوادى عطية, Auteur ; كامل السيد غراب, Auteur . - الرياض : معهد الادرة العامة, 1990 . - 491.ص : غلاف مصور و ملون ; 24سم. Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
الادارة الاستراتيجية |
| Index. décimale : |
330.08.72 |
| Résumé : |
الغرض من تاليف هذا الكتاب هو ان يمد القارئ بتفهم اكثر شمولا لمنشاة الاعمال . يربط هذا الكتاب من خلال الاخذ بالنظرة الاستراتيجية بين المكونات المختلفة و التخصصات المختلفة التى تدرس عادة في كليات ادارة الاعمال . تناقش الادارة الاستراتيجية بشكل مباشر امورا اساسية ، مثل : وود المنشاة و تسال السؤال لماذا . كما تناقش بعض المجالات الاخرى في ىالادارة الاستراتيجية بعمق الاجراءات و النشاطات المصممة في المنشاة ،و ذلك للاجابة عن السؤال كيف . ينظر الى موضوع سياسة الاعمل على انه عادة موضوع صعب التدريس ، و يعود ذلك جزئيا الى محتواها الكلى و جزئيا الى جدة الادارة الاستراتيجية كمجال للداسة . و على هذا نظم هذا الكتتاب حول نموذج الادارة الاستراتيجية الذي يبدا به كل فصل ،مع عرض هيكلى لكل محتوى الفصل و تحليل الطلاب لحالات عملية معقدة .
|
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(4)

| Titre : |
تقويم الاداء : وسيلة تحسين النوعية ففي تنمية الموارد البشرية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
نانسى ديكسون, Auteur ; سامى على الفرس, Auteur ; محمد بن عبد الله الغيث, Auteur |
| Editeur : |
الرياض : معهد الادرة العامة |
| Importance : |
303.ص |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9960-14-001-8 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
تدريب الموظفين؛ تقويم |
| Index. décimale : |
330.08.09 |
| Résumé : |
ينقسم هذا الكتاب الى عدة فصول كلها تتمحور حول اهمية تحسين نوعية الخدة التي تقدمها ادارة تنمية الموارد البشرية للمنظمة ؛و تقديم الدروس التي يمكن ان يتعلمها العاملون في مجال تنمية الموارد البشرية من التصنيع هو ان متابعة الجودة جزءا بعد جزء لا تضيف شيئا بالنسبة لتحسين الجودة، و يقترح هذا الكتاب ان يقدم اخصائيو تنمية الموارد البشرية بتحسين نوعية الخدمة التى يقدمونها للمنظمة، و ذلك باستخدام اساليب و طرق تقويم الاداء. |
تقويم الاداء : وسيلة تحسين النوعية ففي تنمية الموارد البشرية [texte imprimé] / نانسى ديكسون, Auteur ; سامى على الفرس, Auteur ; محمد بن عبد الله الغيث, Auteur . - الرياض : معهد الادرة العامة, [s.d.] . - 303.ص : غلاف مصور و ملون ; 24سم. ISBN : 978-9960-14-001-8 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
تدريب الموظفين؛ تقويم |
| Index. décimale : |
330.08.09 |
| Résumé : |
ينقسم هذا الكتاب الى عدة فصول كلها تتمحور حول اهمية تحسين نوعية الخدة التي تقدمها ادارة تنمية الموارد البشرية للمنظمة ؛و تقديم الدروس التي يمكن ان يتعلمها العاملون في مجال تنمية الموارد البشرية من التصنيع هو ان متابعة الجودة جزءا بعد جزء لا تضيف شيئا بالنسبة لتحسين الجودة، و يقترح هذا الكتاب ان يقدم اخصائيو تنمية الموارد البشرية بتحسين نوعية الخدمة التى يقدمونها للمنظمة، و ذلك باستخدام اساليب و طرق تقويم الاداء. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)