إدارة الأفراد / عادل حسن

Public ISBD Titre : إدارة الأفراد Type de document : texte imprimé Auteurs : عادل حسن, Auteur Editeur : الاسكندرية [القاهرة] : مركز الإسكندرية للكتاب Année de publication : 1995 Importance : ص.314 Présentation : غ.ملون Format : 24سم. Note générale : بيبليوغرافيا:ص.311-ص.312 Langues : Arabe (ara) Catégories : إدارة أعمال Mots-clés : الادارة ؛ إدارة الأفراد. Index. décimale : 330.07 Résumé : الهدف الرئيسي من هذا الكتاب هو إعطاء القارئ فكرة واضحة عن وسائل الكفاية الانتاجية للأفراد في الصناعة بغرض نشر الوعي بأهمية استخدام الطرق العلمية و الأبحاث العلمية لحل مشاكل الادارة المتعلقة بالجانب الانساني إدارة الأفراد [texte imprimé] / عادل حسن, Auteur . - الاسكندرية [القاهرة] : مركز الإسكندرية للكتاب, 1995 . - ص.314 : غ.ملون ; 24سم. بيبليوغرافيا:ص.311-ص.312 Langues : Arabe (ara) Catégories : إدارة أعمال Mots-clés : الادارة ؛ إدارة الأفراد. Index. décimale : 330.07 Résumé : الهدف الرئيسي من هذا الكتاب هو إعطاء القارئ فكرة واضحة عن وسائل الكفاية الانتاجية للأفراد في الصناعة بغرض نشر الوعي بأهمية استخدام الطرق العلمية و الأبحاث العلمية لحل مشاكل الادارة المتعلقة بالجانب الانساني

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BED225	330.07.93/1	كتاب	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلــوم التجارية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BED743	330.07.93/2	كتاب	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلــوم التجارية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

الادارة العامة / عادل حسن

Public ISBD Titre : الادارة العامة Type de document : texte imprimé Auteurs : عادل حسن, Auteur ; مصطفى زهير, Auteur Mention d'édition : ط.1 Editeur : بيروت [لبنان] : دار النهضة العربية للنشر و التوزيع Année de publication : 1992 Importance : 512ص. Présentation : غ.ملون Format : 24سم. Note générale : بيبليوغرافيا:ص.507-ص.512 Langues : Arabe (ara) Catégories : إدارة أعمال Mots-clés : الادارة ؛ الجهاز الاداري ؛الوظيفة العامة ؛ إدارة الافراد ؛ نظام الادارة . Index. décimale : 330.07 Résumé : اهتم المؤلفون في هذا الكتاب بعرض دراسة شاملة للنواحي النظرية والتطبيقية لهذا العلم، مع إعطاء عناية خاصة بدراسة الأوضاع في بعض الدول العربية، حتى يمكن للقارئ العربي أن يقف بنفسه على حقيقة مجريات الأمور في الأجهزة الحكومية فيها. فاهتم أولاً الدكتور "عادل حسن" بكتابة التمهيد والأبواب الخمسة الأولى، فتحدث عن تعريف الإدارة العامة، وعلاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى، وعن نمو الإدارة العامة وتعقد المشكلة الإدارية، كما وتحدث عن تنظيم الجهاز الإداري ومكوناته متخذاً من بعض الدولة نموذجاً تطبيقياً ومنها جمهورية مصر العربية، وانجلترا، والاتحاد السوفيتي، والهند. إلى جانب هذا توقف عند موضوع الوظيفة الإدارية فتناول أهميتها العامة، وكيفية إنشائها، وترتيب الوظائف وفئات الأجور، كما وتحدث عن البيروقراطية السائدة في بعض الدول العربية والغربية وعن حركات الإصلاح الإداري في بعض الدول العربية، وذلك في الأبواب الأول والثاني والثالث. وخصص بعد ذلك لإدارة الأفراد باباً رابعاً تطرق فيه لمواضيع متفرقة منها تعيين الأفراد طرق اختيارهم للوظائف نفقات تدريبهم، نقلهم وترقيتهم. أما الباب الخامس فخصصه لموضوع إدارة العلاقات العامة، فتحدث عن تعريف العلاقات العامة، تعريف الرأي العام وعناصره وقوانينه، أهداف العلاقات العامة في الحكومة، العلاقة بين إدارة الأفراد وإدارة الشؤون العامة، كما وتحدث عن العلاقات العامة ببعض الوزارات في جمهورية مصر العربية. الادارة العامة [texte imprimé] / عادل حسن, Auteur ; مصطفى زهير, Auteur  . -  ط.1 . - بيروت [لبنان] : دار النهضة العربية للنشر و التوزيع, 1992 . - 512ص. : غ.ملون ; 24سم. بيبليوغرافيا:ص.507-ص.512 Langues : Arabe (ara) Catégories : إدارة أعمال Mots-clés : الادارة ؛ الجهاز الاداري ؛الوظيفة العامة ؛ إدارة الافراد ؛ نظام الادارة . Index. décimale : 330.07 Résumé : اهتم المؤلفون في هذا الكتاب بعرض دراسة شاملة للنواحي النظرية والتطبيقية لهذا العلم، مع إعطاء عناية خاصة بدراسة الأوضاع في بعض الدول العربية، حتى يمكن للقارئ العربي أن يقف بنفسه على حقيقة مجريات الأمور في الأجهزة الحكومية فيها. فاهتم أولاً الدكتور "عادل حسن" بكتابة التمهيد والأبواب الخمسة الأولى، فتحدث عن تعريف الإدارة العامة، وعلاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى، وعن نمو الإدارة العامة وتعقد المشكلة الإدارية، كما وتحدث عن تنظيم الجهاز الإداري ومكوناته متخذاً من بعض الدولة نموذجاً تطبيقياً ومنها جمهورية مصر العربية، وانجلترا، والاتحاد السوفيتي، والهند. إلى جانب هذا توقف عند موضوع الوظيفة الإدارية فتناول أهميتها العامة، وكيفية إنشائها، وترتيب الوظائف وفئات الأجور، كما وتحدث عن البيروقراطية السائدة في بعض الدول العربية والغربية وعن حركات الإصلاح الإداري في بعض الدول العربية، وذلك في الأبواب الأول والثاني والثالث. وخصص بعد ذلك لإدارة الأفراد باباً رابعاً تطرق فيه لمواضيع متفرقة منها تعيين الأفراد طرق اختيارهم للوظائف نفقات تدريبهم، نقلهم وترقيتهم. أما الباب الخامس فخصصه لموضوع إدارة العلاقات العامة، فتحدث عن تعريف العلاقات العامة، تعريف الرأي العام وعناصره وقوانينه، أهداف العلاقات العامة في الحكومة، العلاقة بين إدارة الأفراد وإدارة الشؤون العامة، كما وتحدث عن العلاقات العامة ببعض الوزارات في جمهورية مصر العربية.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BED179	330.07.98/1	كتاب	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلــوم التجارية	الكتب	اعارة خارجية Disponible
BED180	330.07.98/2	كتاب	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلــوم التجارية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

الادارة / عادل حسن

Public ISBD Titre : الادارة : مدخل الحالات Type de document : texte imprimé Auteurs : عادل حسن, Auteur Editeur : بيروت [لبنان] : الدار الجامعية للطباعة و النشر Importance : 531.ص Présentation : غلاف مصور و ملون Format : 25سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : تسيير الموارد البشرية Mots-clés : الادارة الادارة-دراسات الحالة Index. décimale : 330.08.15 Résumé : الهدف من هذا الكتاب تقديم اطار مفهوم للعملية الادارية،و اعطاء وصف لعناصرها ، على اساس انها عامل من عوامل نجاح الاعمال في المنظمات بانواعها المختلفة. و رتكز المؤلف في عرضه لموضوع الادارة بهذا الكتاب الى الثلاث فروض الاتيية: اولا- انا الادارة عمل ذهني يحتاج الى عمق و مرونة في التفكير. ثانيا- ان المهام التي يؤديها الفرد الذي يشغل وظيفة ادارية هي في حقيقة الامر مهام واحدة - ثالثا ان مبادئ و اسس الادارة يمكن تطبيقها في اي منظمة مهما كان نوعها ، بغض النظر عن حجمهها او طبيعتها او هدفها او ملكيتها . الادارة : مدخل الحالات [texte imprimé] / عادل حسن, Auteur . - بيروت [لبنان] : الدار الجامعية للطباعة و النشر, [s.d.] . - 531.ص : غلاف مصور و ملون ; 25سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : تسيير الموارد البشرية Mots-clés : الادارة الادارة-دراسات الحالة Index. décimale : 330.08.15 Résumé : الهدف من هذا الكتاب تقديم اطار مفهوم للعملية الادارية،و اعطاء وصف لعناصرها ، على اساس انها عامل من عوامل نجاح الاعمال في المنظمات بانواعها المختلفة. و رتكز المؤلف في عرضه لموضوع الادارة بهذا الكتاب الى الثلاث فروض الاتيية: اولا- انا الادارة عمل ذهني يحتاج الى عمق و مرونة في التفكير. ثانيا- ان المهام التي يؤديها الفرد الذي يشغل وظيفة ادارية هي في حقيقة الامر مهام واحدة - ثالثا ان مبادئ و اسس الادارة يمكن تطبيقها في اي منظمة مهما كان نوعها ، بغض النظر عن حجمهها او طبيعتها او هدفها او ملكيتها .

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BED257	330.08.15 /1	كتاب	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلــوم التجارية	الكتب	اعارة داخلية Exclu du prêt

مذكرات في مبادئ التسويق وإدارة المبيعات / جميل توفيق

Public ISBD Titre : مذكرات في مبادئ التسويق وإدارة المبيعات Type de document : texte imprimé Auteurs : جميل توفيق, Auteur ; عادل حسن, Auteur Editeur : الدار الجامعية الاسكندرية Année de publication : 1985 Importance : 424 ص Présentation : غلاف مصور وملون Format : 24 سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الإقتصاد Mots-clés : التسويق  إدارة المبيعات Index. décimale : 330.10.24 Résumé : تناول الكاتب في هذا الكتاب جزأين الجزء الأول تضمن سبعة أبواب الباب الأول فصلين: الفصل الأول تحدث على التسويق والفصل الثاني دراسة السلع. أما الباب الثاني تحدث عن المنشات التسويقية وتضمن خمسة فصول: الفصل الأول مدخل المنشات التسويقية, الفصل الثاني الوسطاء الوظيفيون- السماسرة والوكلاء, الفصل الثالث تجارة الجملة. الفصل الرابع تجار التجزئة. الفصل الخامس المنشات الكبيرة في ميدان التجزئة. أما الباب الثالث تحدث عن الوظائف التسويقية وتضمن ثلاثة فصول, الفصل الأول مدخل الوظائف التسويقية - انتقال الملكية . الفصل الثاني وظائف الانتقال المادي, اما الفصل الثالث الوظائف التسهيلية أما الجزء الثاني فتناول فيه الكاتب ادارة المبيعات وتكون الجزء الثاني من أربعة أبواب : الباب الأول تنظيم ادارة المبيعات وتضمن فصلين , الفصل الأول الهيكل التنظيمي لإدارة المبيعات أما الفصل الثاني القوة العاملة بإدارة المبيعات. أما الباب الخامس دراسة السلعة تضمن أربعة فصول , الفصل الأول تهذيب وتصميم السلعة, الفصل الثاني تمييز السلعة , الفصل الثالث تغليف السلعة , أما الفصل الرابع الضمان والخدمة. الباب السادس السياسات السعرية تضمن أربعة فصول. الفصل الأول سياسات التسعير , الفصل الثاني الحافة الإجمالية , الفصل الثالث سياسات وضع سعر البيع, الفصل الرابع تحديد أسعار السلع الانتاجية والاستهلاكية. أما الباب السابع :البحوث وتضمن ستة فصول ,الفصل الأول ابحاث المستهلك, الفصل الثاني دراسة السوق, الفصل الثالث طرق دراسة وتحليل السوق أما الفصل الرابع طرق الإستقصاء, الفصل الخامس تحليل الإجابات وكتابة التقرير , اما الفصل السادس تحليل امكانيات السوق. مذكرات في مبادئ التسويق وإدارة المبيعات [texte imprimé] / جميل توفيق, Auteur ; عادل حسن, Auteur . - الدار الجامعية الاسكندرية, 1985 . - 424 ص : غلاف مصور وملون ; 24 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الإقتصاد Mots-clés : التسويق  إدارة المبيعات Index. décimale : 330.10.24 Résumé : تناول الكاتب في هذا الكتاب جزأين الجزء الأول تضمن سبعة أبواب الباب الأول فصلين: الفصل الأول تحدث على التسويق والفصل الثاني دراسة السلع. أما الباب الثاني تحدث عن المنشات التسويقية وتضمن خمسة فصول: الفصل الأول مدخل المنشات التسويقية, الفصل الثاني الوسطاء الوظيفيون- السماسرة والوكلاء, الفصل الثالث تجارة الجملة. الفصل الرابع تجار التجزئة. الفصل الخامس المنشات الكبيرة في ميدان التجزئة. أما الباب الثالث تحدث عن الوظائف التسويقية وتضمن ثلاثة فصول, الفصل الأول مدخل الوظائف التسويقية - انتقال الملكية . الفصل الثاني وظائف الانتقال المادي, اما الفصل الثالث الوظائف التسهيلية أما الجزء الثاني فتناول فيه الكاتب ادارة المبيعات وتكون الجزء الثاني من أربعة أبواب : الباب الأول تنظيم ادارة المبيعات وتضمن فصلين , الفصل الأول الهيكل التنظيمي لإدارة المبيعات أما الفصل الثاني القوة العاملة بإدارة المبيعات. أما الباب الخامس دراسة السلعة تضمن أربعة فصول , الفصل الأول تهذيب وتصميم السلعة, الفصل الثاني تمييز السلعة , الفصل الثالث تغليف السلعة , أما الفصل الرابع الضمان والخدمة. الباب السادس السياسات السعرية تضمن أربعة فصول. الفصل الأول سياسات التسعير , الفصل الثاني الحافة الإجمالية , الفصل الثالث سياسات وضع سعر البيع, الفصل الرابع تحديد أسعار السلع الانتاجية والاستهلاكية. أما الباب السابع :البحوث وتضمن ستة فصول ,الفصل الأول ابحاث المستهلك, الفصل الثاني دراسة السوق, الفصل الثالث طرق دراسة وتحليل السوق أما الفصل الرابع طرق الإستقصاء, الفصل الخامس تحليل الإجابات وكتابة التقرير , اما الفصل السادس تحليل امكانيات السوق.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BED675	330.10.24	كتاب	مكتبة كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير والعلــوم التجارية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

---

1 (1 - 4 / 4) Par page : 25 50 100 200