University Center of Tipaza المركز الجامعي تيبازة
Auteur أحمد علي صالح
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
إدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
سعد علي العنزي, Auteur ; أحمد علي صالح, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.1 |
| Editeur : |
عمان [الاردن] : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع |
| Année de publication : |
2009 |
| Importance : |
462ص. |
| Présentation : |
غ.ملون ومصور |
| Format : |
24سم. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-12-171-6 |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا:ص.460-ص.462 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Catégories : |
إدارة أعمال
|
| Mots-clés : |
رأس المال الفكري ؛ منظمات الأعمال ؛ إدارة العمال . |
| Index. décimale : |
330.07.65 |
| Résumé : |
يمثل راس المال البشري الوجه المنظم لأي منظمة اعمال وعليه فإن كفاءة إدارة رأس المال البشري المعرفية هي بمثابة راس مال أخذ ذاته ، اذ يعكس مستواهم المعرفي طريقة التسيير والإدارة داخل منظمة الاعمال ، وللوصول إلى النتائج المثلى من خلال الإدارة المتخذة للقرار توجب الاستثمار في راس المال الفكري والتكوين المستمر الموالكب التحديات التكنلوجيا والمستقبلية .يحتوي الكتاب على الفصول التالية:
الفصل الأول : الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية في الألفية الثالثة
الفصل الثاني : فلسفة نوعية العمل في منظمات الألفية الثالثة
الفصل الثالث : إدارة الموارد البشرية في إطار الالتزام والمشاركة وادارة الجودة الشاملة
الفصل الرابع : فلسفة استراتيجية الموارد البشرية
الفصل الخامس : المرتكزات الفلسفية التي المال البشري
الفصل السادس : مضمون نظرية رأس المال البشري ومبائها في ضوء ادركات القيمة الاقتصادية
الفصل السابع : تحليل كلفة رأس المال البشري واستثماره
الفصل الثامن : آليات بناء رأس المال البشري ومرتكزات قياسه
الفصل التاسع : المنظور المعرفي لمحافظ راس المال البشري
الفصل العاشر : إدارة رأس المال البشري في ضوء إنتاجية العمل المعرفي
الفصل الحادي عشر : إدارة رأس المال البشري في ضوء المصارحة بالارقام
الفصل الثاني عشر : الاستثمار في راس المال الاجتماعي ، مفاهيم ودروس لإدارة راس المال الفكري
الفصل الثالث عشر : إدارة رأس المال الفكري وتحديات الاعمال المعاصرة
الفصل الرابع عشر : إدارة مخاطر رأس المال الفكري في ضل الاقتصاد المعرفي |
إدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال [texte imprimé] / سعد علي العنزي, Auteur ; أحمد علي صالح, Auteur . - ط.1 . - عمان [الاردن] : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع, 2009 . - 462ص. : غ.ملون ومصور ; 24سم. ISBN : 978-9957-12-171-6 بيبليوغرافيا:ص.460-ص.462 Langues : Arabe ( ara)
| Catégories : |
إدارة أعمال
|
| Mots-clés : |
رأس المال الفكري ؛ منظمات الأعمال ؛ إدارة العمال . |
| Index. décimale : |
330.07.65 |
| Résumé : |
يمثل راس المال البشري الوجه المنظم لأي منظمة اعمال وعليه فإن كفاءة إدارة رأس المال البشري المعرفية هي بمثابة راس مال أخذ ذاته ، اذ يعكس مستواهم المعرفي طريقة التسيير والإدارة داخل منظمة الاعمال ، وللوصول إلى النتائج المثلى من خلال الإدارة المتخذة للقرار توجب الاستثمار في راس المال الفكري والتكوين المستمر الموالكب التحديات التكنلوجيا والمستقبلية .يحتوي الكتاب على الفصول التالية:
الفصل الأول : الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية في الألفية الثالثة
الفصل الثاني : فلسفة نوعية العمل في منظمات الألفية الثالثة
الفصل الثالث : إدارة الموارد البشرية في إطار الالتزام والمشاركة وادارة الجودة الشاملة
الفصل الرابع : فلسفة استراتيجية الموارد البشرية
الفصل الخامس : المرتكزات الفلسفية التي المال البشري
الفصل السادس : مضمون نظرية رأس المال البشري ومبائها في ضوء ادركات القيمة الاقتصادية
الفصل السابع : تحليل كلفة رأس المال البشري واستثماره
الفصل الثامن : آليات بناء رأس المال البشري ومرتكزات قياسه
الفصل التاسع : المنظور المعرفي لمحافظ راس المال البشري
الفصل العاشر : إدارة رأس المال البشري في ضوء إنتاجية العمل المعرفي
الفصل الحادي عشر : إدارة رأس المال البشري في ضوء المصارحة بالارقام
الفصل الثاني عشر : الاستثمار في راس المال الاجتماعي ، مفاهيم ودروس لإدارة راس المال الفكري
الفصل الثالث عشر : إدارة رأس المال الفكري وتحديات الاعمال المعاصرة
الفصل الرابع عشر : إدارة مخاطر رأس المال الفكري في ضل الاقتصاد المعرفي |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(9)
