University of Tipaza جامعة تيبازة

| Titre : |
ادارة الموارد البشرية : مدخل تطبيقي |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
صالح محمد فالح, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.3 |
| Editeur : |
عمان [الاردن] : دار الحامد للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
240.ص |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
ادارة الموارد البشرية ؛التدريب؛ الحوافز ؛التقييم ؛ |
| Index. décimale : |
330.08 |
| Résumé : |
هذا الكتاب موجه الى طلاب الكليات و الجامعات العربية في الاقسام الادارية خاصة ، كما انه موجه الى المديرين التنفيذيين في المؤسسات و الشركات عامة ، لا سيما الذين يرغبون في الاطلاع على مهمات ووظائف ادارة الموارد البشرية و علاقاتها بمهمات ووظائف الادارات التي يشرفون عليها .
و هو يتطرق الى اهم النشاطات التي تمارسها ادارة الموارد البشرية ابتداء من تحليل الوظائف و توصيفها و تقييمها و تفعيل نشاطات تخطيط القوى العاملة فيها ، مرورا بمرحلة الاختيار و التعيين و التدريب و تقييم اداء العاملين و انتهاء بالتعرض الىنشاطات اخرى قد تكلف ادارة الموارد البشرية في المؤسسة ان تقوم بها مثل خدمات العاملين ،و الاشراف على السلامة المهنية في ميدان العمل |
ادارة الموارد البشرية : مدخل تطبيقي [texte imprimé] / صالح محمد فالح, Auteur . - ط.3 . - عمان [الاردن] : دار الحامد للنشر و التوزيع, 2014 . - 240.ص : غلاف مصور و ملون ; 24سم. Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
ادارة الموارد البشرية ؛التدريب؛ الحوافز ؛التقييم ؛ |
| Index. décimale : |
330.08 |
| Résumé : |
هذا الكتاب موجه الى طلاب الكليات و الجامعات العربية في الاقسام الادارية خاصة ، كما انه موجه الى المديرين التنفيذيين في المؤسسات و الشركات عامة ، لا سيما الذين يرغبون في الاطلاع على مهمات ووظائف ادارة الموارد البشرية و علاقاتها بمهمات ووظائف الادارات التي يشرفون عليها .
و هو يتطرق الى اهم النشاطات التي تمارسها ادارة الموارد البشرية ابتداء من تحليل الوظائف و توصيفها و تقييمها و تفعيل نشاطات تخطيط القوى العاملة فيها ، مرورا بمرحلة الاختيار و التعيين و التدريب و تقييم اداء العاملين و انتهاء بالتعرض الىنشاطات اخرى قد تكلف ادارة الموارد البشرية في المؤسسة ان تقوم بها مثل خدمات العاملين ،و الاشراف على السلامة المهنية في ميدان العمل |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(4)