University Center of Tipaza المركز الجامعي تيبازة
Auteur الهوارى سيد
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
إدارة البنوك : مع التركيز على البنوك التجارية والبنوك الإسلامية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
الهوارى سيد, Auteur |
| Editeur : |
القاهرة [مصر] : مكتبة عين الشمس |
| Année de publication : |
1987 |
| Importance : |
264ص |
| Présentation : |
غلاف عادي |
| Format : |
24سم. |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا: 262-263ص |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
مالية ومحاسبة
|
| Mots-clés : |
إدارة البنوك؛ البنوك الإسلامية؛ البنوك الإسلامية. |
| Index. décimale : |
330.09.157 |
| Résumé : |
جاء هذا الكتاب في بابين. الباب الأول: ادارة البنوك التجارية. وتناول أنواع البنوك- أهداف البنك التجاري وتكوين الإستراتيجية- تنظيم البنك التجاري- تعبئة المدخرات- ادارة السيولة- ادارة القروض- ادارة محفظة الاستثمارات المالية- الربحية والأمان- مؤشرات تقييم أداء البنك التجاري. أما الباب الثاني فتحدث عن إدارة البنوك الإسلامية؛ وجاء فيه الاختلافات الجوهرية في ادارة البنك الإسلامي- التمويل بالمشاركة والمضاربة الشرعية والمراجعة- منزلقات خطرة ومداخل لتقوية البنوك الاسلامية. |
إدارة البنوك : مع التركيز على البنوك التجارية والبنوك الإسلامية [texte imprimé] / الهوارى سيد, Auteur . - القاهرة [مصر] : مكتبة عين الشمس, 1987 . - 264ص : غلاف عادي ; 24سم. بيبليوغرافيا: 262-263ص Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
مالية ومحاسبة
|
| Mots-clés : |
إدارة البنوك؛ البنوك الإسلامية؛ البنوك الإسلامية. |
| Index. décimale : |
330.09.157 |
| Résumé : |
جاء هذا الكتاب في بابين. الباب الأول: ادارة البنوك التجارية. وتناول أنواع البنوك- أهداف البنك التجاري وتكوين الإستراتيجية- تنظيم البنك التجاري- تعبئة المدخرات- ادارة السيولة- ادارة القروض- ادارة محفظة الاستثمارات المالية- الربحية والأمان- مؤشرات تقييم أداء البنك التجاري. أما الباب الثاني فتحدث عن إدارة البنوك الإسلامية؛ وجاء فيه الاختلافات الجوهرية في ادارة البنك الإسلامي- التمويل بالمشاركة والمضاربة الشرعية والمراجعة- منزلقات خطرة ومداخل لتقوية البنوك الاسلامية. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
| Titre : |
المدير الفعال : دراسة تحليلية لانماط المديرين |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
الهوارى سيد, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.3 |
| Editeur : |
القاهرة [مصر] : مكتبة عين الشمس |
| Année de publication : |
1988 |
| Importance : |
277.ص |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-276-275-0 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
المدير الفعال ؛انماط المدرين |
| Index. décimale : |
330.08.78 |
| Résumé : |
هذا الكتاب هو تحليل كل نمط من انماط المديرين .. و تحليل طريقته في الادارة و تحليل اوجه الاختلاف بين نمط و اخر سواء في الفكر او السلوك ، في الشخصية او النتيجة التي يحققها كل منهم. و على ذلك يستطيع كل مدير ان يدرك نمطه في الادارة و يقارنه بانماط المديرين الاخرين يقرر لنفسهما اذا كان يريد ان يستمر على نمطه في الادارة ام لا ، لكي يكون فعالا او اكثر فاعلية ، فاذا قرر التغيير فانه يعرف على وجه التحديد التغييرات المطلوب احداثها في طريقة الادارة و متطلباتها ، و على ذلك فالهدف النهائي من هذا الكتاب هو جعل المديرين و المنظمات التى يعملون بيها اكثر فاعلية |
المدير الفعال : دراسة تحليلية لانماط المديرين [texte imprimé] / الهوارى سيد, Auteur . - ط.3 . - القاهرة [مصر] : مكتبة عين الشمس, 1988 . - 277.ص : غلاف مصور و ملون ; 24سم. ISBN : 978-977-276-275-0 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
المدير الفعال ؛انماط المدرين |
| Index. décimale : |
330.08.78 |
| Résumé : |
هذا الكتاب هو تحليل كل نمط من انماط المديرين .. و تحليل طريقته في الادارة و تحليل اوجه الاختلاف بين نمط و اخر سواء في الفكر او السلوك ، في الشخصية او النتيجة التي يحققها كل منهم. و على ذلك يستطيع كل مدير ان يدرك نمطه في الادارة و يقارنه بانماط المديرين الاخرين يقرر لنفسهما اذا كان يريد ان يستمر على نمطه في الادارة ام لا ، لكي يكون فعالا او اكثر فاعلية ، فاذا قرر التغيير فانه يعرف على وجه التحديد التغييرات المطلوب احداثها في طريقة الادارة و متطلباتها ، و على ذلك فالهدف النهائي من هذا الكتاب هو جعل المديرين و المنظمات التى يعملون بيها اكثر فاعلية |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
