Titre :	إدارة الأفراد : مدخل كمي
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	مهدي حسن زويلف, Auteur
Mention d'édition :	ط.3
Editeur :	عمان [الأردن] : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع
Année de publication :	1998
Importance :	317ص.
Présentation :	غ.ملون ومصور
Format :	24سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-02-000-2
Note générale :	بيبليوغرافيا:ص.310-ص.314
Langues :	Arabe (ara)
Catégories :	إدارة أعمال
Mots-clés :	الموارد البشرية ؛ إدارة الأفراد
Index. décimale :	330.07
Résumé :	تعتبر إدارة الأفراد جزء هام من إدارة المؤسسات حيث تعتبر الموارد البشرية من أهم العناصر التي تتضمنها النشاط الإداري في كافة المؤسسات و بخاصة مع تزايد الدول الهام الذي تقوم به تلك الموارد في زيادة مستويات الإنتاجية و تحقيق متطلبات كفاءة العمل الإداري و كذلك فكلما تزايد مستوى الكفاءة و القدرة و الحماس في العمل كلما تمكنت الإدارة من تحقيق النجاح في تحقيق الأهداف المطلوبة للعمل و تعرف إدارة الأفراد و المؤسسات بأنها تخطيط و تنظيم و توجيه و الرقابة و الإشراف على أداء الموارد البشرية بما يحقق ضمان توافر أفضل العناصر البشرية العاملة مع تنمية قدراتهم و تهيئة ظروف العمل بصورة إيجابية بما يساعد في استخراج أفضل الطاقات و تحقيق أهداف المؤسسة و العاملين فيها كذلك على حد سواء

إدارة الأفراد : مدخل كمي [texte imprimé] / مهدي حسن زويلف, Auteur  . -  ط.3 . - عمان [الأردن] : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع, 1998 . - 317ص. : غ.ملون ومصور ; 24سم.
ISBN : 978-9957-02-000-2
بيبليوغرافيا:ص.310-ص.314
Langues : Arabe (ara)

Catégories :	إدارة أعمال
Mots-clés :	الموارد البشرية ؛ إدارة الأفراد
Index. décimale :	330.07
Résumé :	تعتبر إدارة الأفراد جزء هام من إدارة المؤسسات حيث تعتبر الموارد البشرية من أهم العناصر التي تتضمنها النشاط الإداري في كافة المؤسسات و بخاصة مع تزايد الدول الهام الذي تقوم به تلك الموارد في زيادة مستويات الإنتاجية و تحقيق متطلبات كفاءة العمل الإداري و كذلك فكلما تزايد مستوى الكفاءة و القدرة و الحماس في العمل كلما تمكنت الإدارة من تحقيق النجاح في تحقيق الأهداف المطلوبة للعمل و تعرف إدارة الأفراد و المؤسسات بأنها تخطيط و تنظيم و توجيه و الرقابة و الإشراف على أداء الموارد البشرية بما يحقق ضمان توافر أفضل العناصر البشرية العاملة مع تنمية قدراتهم و تهيئة ظروف العمل بصورة إيجابية بما يساعد في استخراج أفضل الطاقات و تحقيق أهداف المؤسسة و العاملين فيها كذلك على حد سواء