University of Tipaza جامعة تيبازة

| Titre : |
مبادئ ومداخل الإدارة ووظائفها في القرن الحادي والعشرين |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
زكريا الدوري, Auteur ; نجم العزاوي, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.1 |
| Editeur : |
عمان [الاردن] : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع |
| Année de publication : |
2010 |
| Importance : |
434ص. |
| Présentation : |
غ.ملون ومصور |
| Format : |
24سم. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-12-281-2 |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا:ص.423-ص.433 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Catégories : |
إدارة أعمال
|
| Mots-clés : |
الإدارة ؛إدارة الأعمال |
| Index. décimale : |
330.07 |
| Résumé : |
يأتي هذا الكتاب ليتناول المبادئ الإدارية، بأسلوب شامل، وبشكل مركز ودقيق يجمع بين أبرز ما أنتجته عبقرية رواد العلم الإداري ومدارسه من جهة، ومناهج الإدارة المعاصرة في سلوكياتها وأساليبها ومتطلبات العملية الإدارية في منظماتها من جهة أخرى. يعلم هذا الكتاب المهارات المطلوبة لتطبيق الوظائف الإدارية، ويقود القارئ إلى سلوك الخطوات الناجحة وامتلاك الأدوات الإدارية الفعالة لكيفية الأداء الوظيفي، بين اختيار السلوك التنظيمي المبدع واختيار الفعل الاتصالي الفعال الذي يمثل تكنولوجيا الأداء الإنساني. واليوم ونحن نستشرف آقاق المستقيل في القرن الحادي والعشرين بما يحمل في ثناياه من متغيرات تتطلب منا إعمال الفكر والإبداع لابتكار نموذج جديد للإدارة يتناسب والمتغيرات التي جاء بها القرن الجديد والتحديات التي تفرضها على قادة المنظمات المعاصرة. |
مبادئ ومداخل الإدارة ووظائفها في القرن الحادي والعشرين [texte imprimé] / زكريا الدوري, Auteur ; نجم العزاوي, Auteur . - ط.1 . - عمان [الاردن] : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع, 2010 . - 434ص. : غ.ملون ومصور ; 24سم. ISBN : 978-9957-12-281-2 بيبليوغرافيا:ص.423-ص.433 Langues : Arabe ( ara)
| Catégories : |
إدارة أعمال
|
| Mots-clés : |
الإدارة ؛إدارة الأعمال |
| Index. décimale : |
330.07 |
| Résumé : |
يأتي هذا الكتاب ليتناول المبادئ الإدارية، بأسلوب شامل، وبشكل مركز ودقيق يجمع بين أبرز ما أنتجته عبقرية رواد العلم الإداري ومدارسه من جهة، ومناهج الإدارة المعاصرة في سلوكياتها وأساليبها ومتطلبات العملية الإدارية في منظماتها من جهة أخرى. يعلم هذا الكتاب المهارات المطلوبة لتطبيق الوظائف الإدارية، ويقود القارئ إلى سلوك الخطوات الناجحة وامتلاك الأدوات الإدارية الفعالة لكيفية الأداء الوظيفي، بين اختيار السلوك التنظيمي المبدع واختيار الفعل الاتصالي الفعال الذي يمثل تكنولوجيا الأداء الإنساني. واليوم ونحن نستشرف آقاق المستقيل في القرن الحادي والعشرين بما يحمل في ثناياه من متغيرات تتطلب منا إعمال الفكر والإبداع لابتكار نموذج جديد للإدارة يتناسب والمتغيرات التي جاء بها القرن الجديد والتحديات التي تفرضها على قادة المنظمات المعاصرة. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)