University Center of Tipaza المركز الجامعي تيبازة
Auteur السيد فتحي الويشي
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
الاساليب القيادية للمارد البشرية : الاخلاق الادارية - استراتيجيات التغيير |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
السيد فتحي الويشي, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.1 |
| Editeur : |
المجموعة العربية للتدريب و النشر |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
186.ص |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-722-001-9 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
ادارة الموارد البشرية ؛الادارة ؛الوظائف؛ الحوافز ؛التدريب ؛الاداء؛القيادة ؛ اخلاقيات العمل |
| Index. décimale : |
330.08.51 |
| Résumé : |
يهتم الكتاب بقضية تدريب و تنمية الموارد البشرية بشكل ابداعي غير تقليدي من خلال المواقف و الافكار لمواجهة عددا من المتغيرات الاساسية التي طالت مختلف جوانب الحياة المعاصرة ، و مست كافة المؤسسات الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية من دول العالم على اختلاف درجتها من التقدم و النمو، كذلك اثرت تلك المتغيرات على هيكل القيم و نسق العلاقات المجمعية في كثير من دول العالم الى الحدد الذي يبرر القول باننا نعيش الان عالم جديد يختلف كل الاختلاف عن سابقه.
و ما فيصفحات هذا الكتاب انما هي ارتسامات علقت في الذهن ، و نتجت عن قراءة، او تامل ، او تحليل لظاهرة ، او بحث في قضية ، او نظرة في مجريات الحياة
و يحمل الكتاب افكارا جديدة معاصرة و متطورة و لمسات معاصرة و متطورة ، و لمسات فكرية و استراتيجيات تغيير، تربط الاساليب القيادية و الاخلاق الادارية . |
الاساليب القيادية للمارد البشرية : الاخلاق الادارية - استراتيجيات التغيير [texte imprimé] / السيد فتحي الويشي, Auteur . - ط.1 . - المجموعة العربية للتدريب و النشر, 2013 . - 186.ص : غلاف مصور و ملون ; 24سم. ISBN : 978-977-722-001-9 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
ادارة الموارد البشرية ؛الادارة ؛الوظائف؛ الحوافز ؛التدريب ؛الاداء؛القيادة ؛ اخلاقيات العمل |
| Index. décimale : |
330.08.51 |
| Résumé : |
يهتم الكتاب بقضية تدريب و تنمية الموارد البشرية بشكل ابداعي غير تقليدي من خلال المواقف و الافكار لمواجهة عددا من المتغيرات الاساسية التي طالت مختلف جوانب الحياة المعاصرة ، و مست كافة المؤسسات الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية من دول العالم على اختلاف درجتها من التقدم و النمو، كذلك اثرت تلك المتغيرات على هيكل القيم و نسق العلاقات المجمعية في كثير من دول العالم الى الحدد الذي يبرر القول باننا نعيش الان عالم جديد يختلف كل الاختلاف عن سابقه.
و ما فيصفحات هذا الكتاب انما هي ارتسامات علقت في الذهن ، و نتجت عن قراءة، او تامل ، او تحليل لظاهرة ، او بحث في قضية ، او نظرة في مجريات الحياة
و يحمل الكتاب افكارا جديدة معاصرة و متطورة و لمسات معاصرة و متطورة ، و لمسات فكرية و استراتيجيات تغيير، تربط الاساليب القيادية و الاخلاق الادارية . |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
