University of Tipaza جامعة تيبازة
Indexation 658.3
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.3 (10)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : ادارة الموارد البشرية في المنظمات العامة : السياسات- الوظائف- العمليات Type de document : texte imprimé Auteurs : الكبيسي عامر خضير, Auteur Editeur : دار الكتب والوثائق القومية Année de publication : 2018 Importance : 367 ص. Présentation : غلاف ملون ومصور، Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-977-438-714-1 Note générale : ببليوغرافيا: ص. 341-356 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : ادارة الموارد البشرية؛ ادارة الأفراد؛ الوظيفة العامة؛ المنظمات العامة؛ التخطيط للموارد البشرية؛ شروذ التوظيف؛ المرتبات؛ الأجور؛ الأداء؛ التدريب؛ Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب أهمية المورد البشري في تحسين أداء المؤسسات الحكومية، حيث يركز على ضرورة وضع سياسات واضحة وعادلة، والقيام بوظائفأساسية مثل التخطيط والتوظيفوالتدريبوتقييم الأدا، اضافة الى تنظيم العمليات الادارية كالتعيين والترقية والانظباط، وذلك بهدف رفع كفاءة الادارة العمومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. ادارة الموارد البشرية في المنظمات العامة : السياسات- الوظائف- العمليات [texte imprimé] / الكبيسي عامر خضير, Auteur . - دار الكتب والوثائق القومية, 2018 . - 367 ص. : غلاف ملون ومصور، ; 24 سم.
ISSN : 978-977-438-714-1
ببليوغرافيا: ص. 341-356
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : ادارة الموارد البشرية؛ ادارة الأفراد؛ الوظيفة العامة؛ المنظمات العامة؛ التخطيط للموارد البشرية؛ شروذ التوظيف؛ المرتبات؛ الأجور؛ الأداء؛ التدريب؛ Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب أهمية المورد البشري في تحسين أداء المؤسسات الحكومية، حيث يركز على ضرورة وضع سياسات واضحة وعادلة، والقيام بوظائفأساسية مثل التخطيط والتوظيفوالتدريبوتقييم الأدا، اضافة الى تنظيم العمليات الادارية كالتعيين والترقية والانظباط، وذلك بهدف رفع كفاءة الادارة العمومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BC13704 658.3.007/1 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponibleBC13705 658.3.007/2 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponibleBC13706 658.3.007/3 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
Disponible
Titre : الأداء البشري في منظمات الأعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : جبيرات سناء, Auteur Mention d'édition : ط.1 Editeur : عمان [الأردن] : دار أسامة للنشر و التوزيع Année de publication : 2019 Importance : ص. 200 Présentation : غلاف ملون ومصور، جداول، رسومات توضيحية Format : 25 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-22-784-5 Note générale : ببليوغرافيا: ص. 191-199 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : الأداء البشري؛ منظمات الأعمال؛ الأداء التنظيمي؛ تقييم الأداء؛ تحسين الأداء؛ الأداء العالي؛ Index. décimale : 658.3 Résumé : هذا الكتاب يركزعلى الأداء البشريداخل منظمات الأعمال، من حيث كيفية تحسين انتاجية العاملين عبر التدريب،التحفيز، وتقييم الأداء. كما يوضح دور الادارة في تطوير مهاراتالموظفين وخلق بيئة عمل تساعد على تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة. الأداء البشري في منظمات الأعمال [texte imprimé] / جبيرات سناء, Auteur . - ط.1 . - عمان [الأردن] : دار أسامة للنشر و التوزيع, 2019 . - ص. 200 : غلاف ملون ومصور، جداول، رسومات توضيحية ; 25 سم.
ISBN : 978-9957-22-784-5
ببليوغرافيا: ص. 191-199
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : الأداء البشري؛ منظمات الأعمال؛ الأداء التنظيمي؛ تقييم الأداء؛ تحسين الأداء؛ الأداء العالي؛ Index. décimale : 658.3 Résumé : هذا الكتاب يركزعلى الأداء البشريداخل منظمات الأعمال، من حيث كيفية تحسين انتاجية العاملين عبر التدريب،التحفيز، وتقييم الأداء. كما يوضح دور الادارة في تطوير مهاراتالموظفين وخلق بيئة عمل تساعد على تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BC13712 658.3.009/1 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponibleBC13713 658.3.009/2 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
Disponible
Titre : التكوين الإستراتيجي لتنمية الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الكريم بوحفص, Auteur Mention d'édition : ط. 2 Editeur : بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2018 Importance : 275 ص. Présentation : غلاف ملون ومصور، أشكال Format : 22 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-1417-2 Note générale : ببليوغرافيا: ص.ص. 261-275 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : التكوين-- الموارد البشرية؛ التنمية؛ الموارد البشرية؛ التنظيم Index. décimale : 658.3 Résumé : يأتي هذا الكتاب للتأكيد على أهمية التكوين الاستراتيجي كإستثمار هام ومطلوب، وضروري للعنصر البشري الذي يمثل الثروة الحقيقية للتنظيم، فالتكوين الاستراتيجي هو أحد المحاور الرئيسية المتاحة لتحسن هذا العنصر.
كما يؤكد الكتاب على أهمية فهم وترشيد عمليات التكوين باحترام مراحلها وحسن تنفيذها بدءا بتحديد الحاجات ووصولا إلى التقييم النهائي بالإعتماد على مهارات مؤهلة لتنظيم وتنفيذ هذه العمليات.التكوين الإستراتيجي لتنمية الموارد البشرية [texte imprimé] / عبد الكريم بوحفص, Auteur . - ط. 2 . - بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2018 . - 275 ص. : غلاف ملون ومصور، أشكال ; 22 سم.
ISBN : 978-9961-0-1417-2
ببليوغرافيا: ص.ص. 261-275
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : التكوين-- الموارد البشرية؛ التنمية؛ الموارد البشرية؛ التنظيم Index. décimale : 658.3 Résumé : يأتي هذا الكتاب للتأكيد على أهمية التكوين الاستراتيجي كإستثمار هام ومطلوب، وضروري للعنصر البشري الذي يمثل الثروة الحقيقية للتنظيم، فالتكوين الاستراتيجي هو أحد المحاور الرئيسية المتاحة لتحسن هذا العنصر.
كما يؤكد الكتاب على أهمية فهم وترشيد عمليات التكوين باحترام مراحلها وحسن تنفيذها بدءا بتحديد الحاجات ووصولا إلى التقييم النهائي بالإعتماد على مهارات مؤهلة لتنظيم وتنفيذ هذه العمليات.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BC12723 658.3.003/1 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponibleBC12724 658.3.003/2 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponibleBC12725 658.3.003/3 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
Disponible
Titre : التنمية البشرية : المفهوم- النظم- القياس Type de document : texte imprimé Auteurs : بحرة كريمة, Auteur Mention d'édition : ط.1 Editeur : عمان [الأردن] : دار أسامة للنشر و التوزيع Année de publication : 2019 Importance : ص. 216 Présentation : غلاف ملون ومصور، رسومات توضيحية Format : 25 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-647-28-5 Note générale : ببليوغرافيا: ص. 211-216 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : التنمية البشرية؛ الأسرة؛ المدرسة؛ الجامعة؛ التعليم النظامي؛ التعليم الغير نظامي؛ التكوين المهني؛ التعليم المستمر؛ التعليم عن بعد Index. décimale : 658.3 Résumé : الكتاب يوضح أن التنمية البشرية تعني تطوير الذات عبر التفكير الايجابي، تحديد الأهداف، واستغلال الوقت بشكل جيد لتحقيق النجاح. التنمية البشرية : المفهوم- النظم- القياس [texte imprimé] / بحرة كريمة, Auteur . - ط.1 . - عمان [الأردن] : دار أسامة للنشر و التوزيع, 2019 . - ص. 216 : غلاف ملون ومصور، رسومات توضيحية ; 25 سم.
ISBN : 978-9957-647-28-5
ببليوغرافيا: ص. 211-216
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : التنمية البشرية؛ الأسرة؛ المدرسة؛ الجامعة؛ التعليم النظامي؛ التعليم الغير نظامي؛ التكوين المهني؛ التعليم المستمر؛ التعليم عن بعد Index. décimale : 658.3 Résumé : الكتاب يوضح أن التنمية البشرية تعني تطوير الذات عبر التفكير الايجابي، تحديد الأهداف، واستغلال الوقت بشكل جيد لتحقيق النجاح. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BC13726 658.3.010/1 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponibleBC13727 658.3.010/2 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
Disponible
Titre : الثقافة والتسيير في الجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : بشير محمد, Auteur Mention d'édition : ط 2. Editeur : بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2017 Importance : 164 ص. Présentation : غلاف ملون ومصور، جداول Format : 24 سم. Note générale : مراجع ص. 155-158
ملاحق ص. 159-162Langues : Français (fre) Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : الفنون تاريخ الفن الفنون المسرحية الموسيقى الثقافة؛التسيير؛ثقافة مؤسسة؛الثقافة الصناعية؛ثقافة مجتمع؛ Index. décimale : 658.3 Résumé : تناول كتاب الثقافة والتسيير في الجزائر " بحث في تفاعل الثقافة التقليدية والثقافة الصناعية " للمؤلف الدكتور بشير محمد أساسا علاقة الثقافة بالتسيير، أي كيفية تسيير الموارد البشرية، وهي تعتبر محاولة إدراك تطلعات الأجراء الجزائريين في ظل المرحلة الإنتقالية الخاصة بدخول المجتمع الجزائري اقتصاد السوق، وبكلمة أدق إنها الوقوف على القيم الثقافية الأصلية والقوية التي بدونها يستحيل فهم واقعنا الحالي بناء على تاريخنا الحضاري ومن ثم ضبط آفاقه المستقبلية. الثقافة والتسيير في الجزائر [texte imprimé] / بشير محمد, Auteur . - ط 2. . - بن عكنون [الجزائر] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2017 . - 164 ص. : غلاف ملون ومصور، جداول ; 24 سم.
مراجع ص. 155-158
ملاحق ص. 159-162
Langues : Français (fre)
Catégories : إدارة الموارد البشرية Mots-clés : الفنون تاريخ الفن الفنون المسرحية الموسيقى الثقافة؛التسيير؛ثقافة مؤسسة؛الثقافة الصناعية؛ثقافة مجتمع؛ Index. décimale : 658.3 Résumé : تناول كتاب الثقافة والتسيير في الجزائر " بحث في تفاعل الثقافة التقليدية والثقافة الصناعية " للمؤلف الدكتور بشير محمد أساسا علاقة الثقافة بالتسيير، أي كيفية تسيير الموارد البشرية، وهي تعتبر محاولة إدراك تطلعات الأجراء الجزائريين في ظل المرحلة الإنتقالية الخاصة بدخول المجتمع الجزائري اقتصاد السوق، وبكلمة أدق إنها الوقوف على القيم الثقافية الأصلية والقوية التي بدونها يستحيل فهم واقعنا الحالي بناء على تاريخنا الحضاري ومن ثم ضبط آفاقه المستقبلية. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BC12644 658.3.004/1 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponibleBC12645 658.3.004/2 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponibleBC12646 658.3.004/3 كتاب المكتبة المركزية الكتب اعارة خارجية
DisponiblePermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
658 

