University Center of Tipaza المركز الجامعي تيبازة
Auteur عبد الحليم ثابت
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes

| Titre : |
كيف تكون مديرا ناجحا |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
بلاك جيمس منزيس, Auteur ; عبد الحليم ثابت, Auteur ; محمد توفيق رمزى, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.3 |
| Editeur : |
القاهرة [مصر] : دار قباء للطباعة و النشر و التوزيع |
| Année de publication : |
1999 |
| Importance : |
300.ص |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24.سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-303-087-2 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
فن القيادة؛اتخاذ القرارات؛الادارة ؛اصول القيادة |
| Index. décimale : |
330.08.05 |
| Résumé : |
هذا الكتاب كانت الفكرة السائدة في ميدان الادارة العامة و ادارة الاعمال التجارية و الصناعية ان الادارة موهبة يتمتع بها البعض دون البعض الاخر،و لم يكن ثمة سبيل اذا الى زيادة عدد المديرين من ذوى الكفايات الممتازة. و لكن البحوث العلمية التى قامت بها الجامعات و المنشات الخاصة اثبتت انه بجانب مواهب القيادة التى لا يمكن انكارها في البعض دون البعض،فان من الممكن- بواسائل التنمية الفردية و الترتيب- رفع كفاية من عندهم الاستعداد الى درجة لا تقل عما يتمتع به ذوو الكفائة با لموهبة، كما ان الموهبة في حاجة الى الصقل و التنمية حتى تتجاوب مع المطالب الكثيرة المعقدة في ميدان الادارة بوجه خاص .
و هذا الكتاب كيف تكون مديرا ناجحا يجمع بين صفحاته الكثير من القواعد النظرية و التطبيق التجريبي العملى،فقد جاء نتيجة لدراسات توضيحية عميقة لتفهم عمل الرئيس المنفذ و مسئولياته والصفات التي يجب ان ينميها كل مدير جنبات شخصيته كى يباشر وظيفته بنجاح مرموق. |
كيف تكون مديرا ناجحا [texte imprimé] / بلاك جيمس منزيس, Auteur ; عبد الحليم ثابت, Auteur ; محمد توفيق رمزى, Auteur . - ط.3 . - القاهرة [مصر] : دار قباء للطباعة و النشر و التوزيع, 1999 . - 300.ص : غلاف مصور و ملون ; 24.سم. ISBN : 978-977-303-087-2 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
فن القيادة؛اتخاذ القرارات؛الادارة ؛اصول القيادة |
| Index. décimale : |
330.08.05 |
| Résumé : |
هذا الكتاب كانت الفكرة السائدة في ميدان الادارة العامة و ادارة الاعمال التجارية و الصناعية ان الادارة موهبة يتمتع بها البعض دون البعض الاخر،و لم يكن ثمة سبيل اذا الى زيادة عدد المديرين من ذوى الكفايات الممتازة. و لكن البحوث العلمية التى قامت بها الجامعات و المنشات الخاصة اثبتت انه بجانب مواهب القيادة التى لا يمكن انكارها في البعض دون البعض،فان من الممكن- بواسائل التنمية الفردية و الترتيب- رفع كفاية من عندهم الاستعداد الى درجة لا تقل عما يتمتع به ذوو الكفائة با لموهبة، كما ان الموهبة في حاجة الى الصقل و التنمية حتى تتجاوب مع المطالب الكثيرة المعقدة في ميدان الادارة بوجه خاص .
و هذا الكتاب كيف تكون مديرا ناجحا يجمع بين صفحاته الكثير من القواعد النظرية و التطبيق التجريبي العملى،فقد جاء نتيجة لدراسات توضيحية عميقة لتفهم عمل الرئيس المنفذ و مسئولياته والصفات التي يجب ان ينميها كل مدير جنبات شخصيته كى يباشر وظيفته بنجاح مرموق. |
|  |
Exemplaires(1)