University Center of Tipaza المركز الجامعي تيبازة
Indexation 330.08.78
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 330.08.78 (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
المدير الفعال : دراسة تحليلية لانماط المديرين |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
الهوارى سيد, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.3 |
| Editeur : |
القاهرة [مصر] : مكتبة عين الشمس |
| Année de publication : |
1988 |
| Importance : |
277.ص |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-276-275-0 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
المدير الفعال ؛انماط المدرين |
| Index. décimale : |
330.08.78 |
| Résumé : |
هذا الكتاب هو تحليل كل نمط من انماط المديرين .. و تحليل طريقته في الادارة و تحليل اوجه الاختلاف بين نمط و اخر سواء في الفكر او السلوك ، في الشخصية او النتيجة التي يحققها كل منهم. و على ذلك يستطيع كل مدير ان يدرك نمطه في الادارة و يقارنه بانماط المديرين الاخرين يقرر لنفسهما اذا كان يريد ان يستمر على نمطه في الادارة ام لا ، لكي يكون فعالا او اكثر فاعلية ، فاذا قرر التغيير فانه يعرف على وجه التحديد التغييرات المطلوب احداثها في طريقة الادارة و متطلباتها ، و على ذلك فالهدف النهائي من هذا الكتاب هو جعل المديرين و المنظمات التى يعملون بيها اكثر فاعلية |
المدير الفعال : دراسة تحليلية لانماط المديرين [texte imprimé] / الهوارى سيد, Auteur . - ط.3 . - القاهرة [مصر] : مكتبة عين الشمس, 1988 . - 277.ص : غلاف مصور و ملون ; 24سم. ISBN : 978-977-276-275-0 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
المدير الفعال ؛انماط المدرين |
| Index. décimale : |
330.08.78 |
| Résumé : |
هذا الكتاب هو تحليل كل نمط من انماط المديرين .. و تحليل طريقته في الادارة و تحليل اوجه الاختلاف بين نمط و اخر سواء في الفكر او السلوك ، في الشخصية او النتيجة التي يحققها كل منهم. و على ذلك يستطيع كل مدير ان يدرك نمطه في الادارة و يقارنه بانماط المديرين الاخرين يقرر لنفسهما اذا كان يريد ان يستمر على نمطه في الادارة ام لا ، لكي يكون فعالا او اكثر فاعلية ، فاذا قرر التغيير فانه يعرف على وجه التحديد التغييرات المطلوب احداثها في طريقة الادارة و متطلباتها ، و على ذلك فالهدف النهائي من هذا الكتاب هو جعل المديرين و المنظمات التى يعملون بيها اكثر فاعلية |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
330 
