University Center of Tipaza المركز الجامعي تيبازة
Indexation 330.08.76
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 330.08.76 (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية : في ظل اعادة الهيكلة - الاندماج - مشاركة المخاطر |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
عايدة سيد خطاب, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.2 |
| Editeur : |
كليوباترا للطباعة و الكمبيوتر |
| Année de publication : |
1999 |
| Présentation : |
غلاف مصور و ملون |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-19-7665-3 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
ادارة الافراد ؛ الادارة الاستراتيجية ؛ ادارة التغيير |
| Index. décimale : |
330.08.76 |
| Résumé : |
يهدف هذا الكتاب الى المام طالب العلم و المديرين على طول خط السلطة و ادارة الموارد البشرية كادارة متخصصة بكيفية تصميم استراتيجية ادارة الموارد البشرية و تحقيق التكيف للتغيرات السريعة و المتلاحقة ، و كيفية ادارة الموارد البشرية في ظل التغيير الاستراتيجي المخطط ، سواء في حالة اتجاه المنظمة الى تبنى استراتيجية الاندماج او مشاركة المخاطر في ظل ظروف النمو ، او اتجاهها الى تبنى استراتيجية اعادة الهيكلة او التحول في ظل ظروف الكساد او انخفاض الاعمال ، و سيتم عرض ذلك من خلال فول الكتاب . |
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية : في ظل اعادة الهيكلة - الاندماج - مشاركة المخاطر [texte imprimé] / عايدة سيد خطاب, Auteur . - ط.2 . - كليوباترا للطباعة و الكمبيوتر, 1999 . - : غلاف مصور و ملون ; 24سم. ISBN : 978-977-19-7665-3 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
تسيير الموارد البشرية
|
| Mots-clés : |
ادارة الافراد ؛ الادارة الاستراتيجية ؛ ادارة التغيير |
| Index. décimale : |
330.08.76 |
| Résumé : |
يهدف هذا الكتاب الى المام طالب العلم و المديرين على طول خط السلطة و ادارة الموارد البشرية كادارة متخصصة بكيفية تصميم استراتيجية ادارة الموارد البشرية و تحقيق التكيف للتغيرات السريعة و المتلاحقة ، و كيفية ادارة الموارد البشرية في ظل التغيير الاستراتيجي المخطط ، سواء في حالة اتجاه المنظمة الى تبنى استراتيجية الاندماج او مشاركة المخاطر في ظل ظروف النمو ، او اتجاهها الى تبنى استراتيجية اعادة الهيكلة او التحول في ظل ظروف الكساد او انخفاض الاعمال ، و سيتم عرض ذلك من خلال فول الكتاب . |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(3)
330 
