University Center of Tipaza المركز الجامعي تيبازة
Auteur الداودي غالب علي
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Affiner la recherche Interroger des sources externes

| Titre : |
القانون الدولي الخاص الجنسية : دراسة مقارنة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
الداودي غالب علي, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط. 1 |
| Editeur : |
عمان [الاردن] : دار الثقافة للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2011 |
| Importance : |
ص.352 |
| Présentation : |
غلاف ملون |
| Format : |
24. سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-16-637-3 |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا: ص.347-352 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
القانون الدولي
|
| Mots-clés : |
القانون الدولي الخاص ؛الجنسية |
| Index. décimale : |
341.09 |
| Résumé : |
بالنظر لحداثة نشأة القانون الدولي الخاص وتنوع موضوعاته ومصادره، فقد اختلفت آراء الشراح حول تعريفه وتحديد موضوعاته وطبيعة قواعده. إذ عرفه بعضهم بأنه (مجموعة القواعد القانونية التي تحدد الاختصاص التشريعي والاختصاص القضائي الدولي في قضية مشوبة بعنصر أجنبي). فهذا التعريف يقصر موضوعات القانون الدولي الخاص على تنازع القوانين وتنازع الاختصاص القضائي فقط دون غيرهما. في حين عرفه البعض الآخر تعريفاً أوسع على أساس أنه (مجموعة القواعد القانونية التي تحدد الاختصاص التشريعي والاختصاص القضائي الدولي والجنسية والمركز القانوني للأجانب والموطن وتنفيذ الأحكام الأجنبية).
|
القانون الدولي الخاص الجنسية : دراسة مقارنة [texte imprimé] / الداودي غالب علي, Auteur . - ط. 1 . - عمان [الاردن] : دار الثقافة للنشر و التوزيع, 2011 . - ص.352 : غلاف ملون ; 24. سم. ISBN : 978-9957-16-637-3 بيبليوغرافيا: ص.347-352 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
القانون الدولي
|
| Mots-clés : |
القانون الدولي الخاص ؛الجنسية |
| Index. décimale : |
341.09 |
| Résumé : |
بالنظر لحداثة نشأة القانون الدولي الخاص وتنوع موضوعاته ومصادره، فقد اختلفت آراء الشراح حول تعريفه وتحديد موضوعاته وطبيعة قواعده. إذ عرفه بعضهم بأنه (مجموعة القواعد القانونية التي تحدد الاختصاص التشريعي والاختصاص القضائي الدولي في قضية مشوبة بعنصر أجنبي). فهذا التعريف يقصر موضوعات القانون الدولي الخاص على تنازع القوانين وتنازع الاختصاص القضائي فقط دون غيرهما. في حين عرفه البعض الآخر تعريفاً أوسع على أساس أنه (مجموعة القواعد القانونية التي تحدد الاختصاص التشريعي والاختصاص القضائي الدولي والجنسية والمركز القانوني للأجانب والموطن وتنفيذ الأحكام الأجنبية).
|
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)

| Titre : |
القانون الدولي الخاص تنازع القوانين : تنازع الاختصاص القضائي الدولي تنفيذ الأحكام الأجنبية دراسة مقارنة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
الداودي غالب علي, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط.2 |
| Editeur : |
عمان [الاردن] : دار الثقافة للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
ص.400 |
| Présentation : |
غلاف ملون |
| Format : |
24. سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-16-638-0 |
| Note générale : |
بيبليوغرافيا:ص.395-400 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
القانون الدولي
|
| Mots-clés : |
القانون الدولي الخاص؛تنازع القوانين؛ تنازع الاختصاص؛ تنازع الاختصاص |
| Index. décimale : |
341.03 |
| Résumé : |
القانون الدولي الخاص
يلعب القانون الدولي الخاص دور مهم في الفصل في النزاعات التي تقع بين الخواص التي يكون فيها عنصر أجنبي ،فلما يكون في العلاقة عنصر أجنبي أو أكثر تكون العلاقة مرتبطة بأكثر من قانون، هنا تثور مشكلتين المشكلة الأولى هي مشكلة تحديد المحكمة المختصة ويطلق عليها بتنازع الاختصاص، والمشكلة الثانية تحديد القانون الواجب التطبيق وهذه المشكلة يطلق عليها تنازع القوانين.
ففي تنازع القوانين يكون أمام القاضي أكثر من قانون، فالقاضي في هذه الحالة لا يطبق دائما قانون دولته ،وانما يطبق القانون الأكثر صلة بالنزاع، والقاضي يحدد القانون الواجب التطبيق انطلاقا من قواعد الإسناد التي تم وضعها من طرف المشرع، فنجد المشرع الجزائري نص على قواعد الإسناد في المواد 9 إلى 24 من القانون المدني.
تجدر الإشارة إلى أن قواعد الإسناد تختلف من دولة إلى دولة أخرى ،ولا تحل النزاع وانما ترشد القاضي للقانون الواجب التطبيق ، وقبل لجوء القاضي لقواعد الإسناد يقوم بتكييف النزاع والتكييف يعد أمر أساسي و أولي لحل تنازع القوانين لأن تحديد قاعدة الإسناد و بالتالي القانون الواجب التطبيق يعتمد على تعيين طبيعة العلاقة القانونية وادخالها ضمن صنف قانوني معين ،لكن قد تتخلى كل قاعدة من قواعد التنازع عن إعطاء اختصاص لقانونها ،و تحيل النزاع إلى قانون آخر تعرف بالإحالة وهي على نوعين إحالة من الدرجة الأولى وإحالة من الدرجة الثانية . |
القانون الدولي الخاص تنازع القوانين : تنازع الاختصاص القضائي الدولي تنفيذ الأحكام الأجنبية دراسة مقارنة [texte imprimé] / الداودي غالب علي, Auteur . - ط.2 . - عمان [الاردن] : دار الثقافة للنشر و التوزيع, 2013 . - ص.400 : غلاف ملون ; 24. سم. ISBN : 978-9957-16-638-0 بيبليوغرافيا:ص.395-400 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
القانون الدولي
|
| Mots-clés : |
القانون الدولي الخاص؛تنازع القوانين؛ تنازع الاختصاص؛ تنازع الاختصاص |
| Index. décimale : |
341.03 |
| Résumé : |
القانون الدولي الخاص
يلعب القانون الدولي الخاص دور مهم في الفصل في النزاعات التي تقع بين الخواص التي يكون فيها عنصر أجنبي ،فلما يكون في العلاقة عنصر أجنبي أو أكثر تكون العلاقة مرتبطة بأكثر من قانون، هنا تثور مشكلتين المشكلة الأولى هي مشكلة تحديد المحكمة المختصة ويطلق عليها بتنازع الاختصاص، والمشكلة الثانية تحديد القانون الواجب التطبيق وهذه المشكلة يطلق عليها تنازع القوانين.
ففي تنازع القوانين يكون أمام القاضي أكثر من قانون، فالقاضي في هذه الحالة لا يطبق دائما قانون دولته ،وانما يطبق القانون الأكثر صلة بالنزاع، والقاضي يحدد القانون الواجب التطبيق انطلاقا من قواعد الإسناد التي تم وضعها من طرف المشرع، فنجد المشرع الجزائري نص على قواعد الإسناد في المواد 9 إلى 24 من القانون المدني.
تجدر الإشارة إلى أن قواعد الإسناد تختلف من دولة إلى دولة أخرى ،ولا تحل النزاع وانما ترشد القاضي للقانون الواجب التطبيق ، وقبل لجوء القاضي لقواعد الإسناد يقوم بتكييف النزاع والتكييف يعد أمر أساسي و أولي لحل تنازع القوانين لأن تحديد قاعدة الإسناد و بالتالي القانون الواجب التطبيق يعتمد على تعيين طبيعة العلاقة القانونية وادخالها ضمن صنف قانوني معين ،لكن قد تتخلى كل قاعدة من قواعد التنازع عن إعطاء اختصاص لقانونها ،و تحيل النزاع إلى قانون آخر تعرف بالإحالة وهي على نوعين إحالة من الدرجة الأولى وإحالة من الدرجة الثانية . |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)

| Titre : |
شرح قانون العمل : دراسة مقارنة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
الداودي غالب علي, Auteur |
| Mention d'édition : |
ط. 1 |
| Editeur : |
عمان [الاردن] : دار الثقافة للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2011 |
| Importance : |
ص.320 |
| Présentation : |
غلاف ملون ومصور |
| Format : |
24. سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-16-636-6 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
القانون الإداري
|
| Mots-clés : |
قانون العمل؛تشريعات العمل |
| Index. décimale : |
342.49 |
| Résumé : |
إن نجاح المشروعات الصناعية والاقتصادية لا يتوقف على توافر المواد الخام ورأس المال والآلات الحديثة والأيدي العاملة فحسب، بل يتوقف على عوامل أخرى أهمها وجود تشريعات عمل جيدة للعمل تضمن الاستثمار الأفضل لعناصر الإنتاج وتحقيق مصلحة صاحب العمل والعامل والمجتمع بالتوفيق بين زيادة الإنتاج وحماية العامل، لأن لتشريعات العمل التأثير الواضح في الحياة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية، خاصة أن قوة ومكانة الدول في العصر الحديث لا تقدر ولا تقاس بقوة جيوشها، بل بمتانة اقتصادها الوطني، ولهذا تدرس تشريعات العمل ضمن مناهج كليات الحقوق في جامعات العالم، ومنها جامعة جرش.
قانون العمل هو مجموعة القواعد والتشريعات التي تنظم علاقات العمل بين العامل وصاحب العمل، بهدف تحقيق التوازن بينهما وضمان حقوق كل طرف. يشمل ذلك تحديد شروط عقد العمل (ساعات العمل، الإجازات، الأجور)، وتوفير بيئة عمل آمنة، وضمان الضمان الاجتماعي. يهدف القانون إلى حماية العمال من خلال وضع حد أدنى للأجور وتحديد حقوقهم الأساسية، مع تنظيم العلاقة بين الطرفين بشكل عادل. |
شرح قانون العمل : دراسة مقارنة [texte imprimé] / الداودي غالب علي, Auteur . - ط. 1 . - عمان [الاردن] : دار الثقافة للنشر و التوزيع, 2011 . - ص.320 : غلاف ملون ومصور ; 24. سم. ISBN : 978-9957-16-636-6 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Catégories : |
القانون الإداري
|
| Mots-clés : |
قانون العمل؛تشريعات العمل |
| Index. décimale : |
342.49 |
| Résumé : |
إن نجاح المشروعات الصناعية والاقتصادية لا يتوقف على توافر المواد الخام ورأس المال والآلات الحديثة والأيدي العاملة فحسب، بل يتوقف على عوامل أخرى أهمها وجود تشريعات عمل جيدة للعمل تضمن الاستثمار الأفضل لعناصر الإنتاج وتحقيق مصلحة صاحب العمل والعامل والمجتمع بالتوفيق بين زيادة الإنتاج وحماية العامل، لأن لتشريعات العمل التأثير الواضح في الحياة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية، خاصة أن قوة ومكانة الدول في العصر الحديث لا تقدر ولا تقاس بقوة جيوشها، بل بمتانة اقتصادها الوطني، ولهذا تدرس تشريعات العمل ضمن مناهج كليات الحقوق في جامعات العالم، ومنها جامعة جرش.
قانون العمل هو مجموعة القواعد والتشريعات التي تنظم علاقات العمل بين العامل وصاحب العمل، بهدف تحقيق التوازن بينهما وضمان حقوق كل طرف. يشمل ذلك تحديد شروط عقد العمل (ساعات العمل، الإجازات، الأجور)، وتوفير بيئة عمل آمنة، وضمان الضمان الاجتماعي. يهدف القانون إلى حماية العمال من خلال وضع حد أدنى للأجور وتحديد حقوقهم الأساسية، مع تنظيم العلاقة بين الطرفين بشكل عادل. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)