قانون علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري المقارن / أحمية سليمان

Public ISBD Titre : قانون علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري المقارن : القانون الاتفاقي Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمية سليمان, Auteur Mention d'édition : ط.2 Editeur : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2013 Importance : ص.439 Présentation : غلاف ملون ومصور Format : 26سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-1520-9 Note générale : بيبليوغرافيا:ص.427-433 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإداري Mots-clés : قانون العمل؛علاقة العمل الجماعية Index. décimale : 343.88 Résumé : يعالج هذا الكتاب تنظيم علاقات العمل الفردية والجماعية وفق تشريعات العمل الوطنية السارية، مساهمة من المؤلف في توفير الكتاب الجامعي المتخصص في مجال قانون علاقات العمل والموجه أساسا لطلبة وأساتذة كليات الحقوق، وكل العاملين في مجال علاقات العمل، من مسيرين، ونقابيين، ومندوبين نقابيين، وقضاة، ومحامين، ومفتشي العمل، وجميع الحقوقيين المهتمين بهذا الموضوع الحيوي المتعلق بالتنظيم القانوني للحياة المهنية والاجتماعية في المؤسسات المستخدمة في مختلف قطاعات النشاط العام والخاصة، الوطنية والأجنبية.تتناول قوانين علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري، مثل القانون رقم \(90-11\) وقانون رقم \(90-04\)، كيفية تنظيم علاقات العمل الجماعية بشكل يكمل تشريعات العمل الأساسية. تهدف هذه القوانين إلى توفير إطار لتسوية النزاعات الفردية والجماعية وضمان علاقات عمل متوازنة، حيث تُعد الاتفاقيات الجماعية مصدراً مهماً للقانون، وتوضح آلية التعديل، وتحدد أطراف الاتفاقية الجماعية مثل النقابات والشركات.  قانون علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري المقارن : القانون الاتفاقي [texte imprimé] / أحمية سليمان, Auteur  . -  ط.2 . - ديوان المطبوعات الجامعية, 2013 . - ص.439 : غلاف ملون ومصور ; 26سم. ISBN : 978-9961-0-1520-9 بيبليوغرافيا:ص.427-433 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : القانون الإداري Mots-clés : قانون العمل؛علاقة العمل الجماعية Index. décimale : 343.88 Résumé : يعالج هذا الكتاب تنظيم علاقات العمل الفردية والجماعية وفق تشريعات العمل الوطنية السارية، مساهمة من المؤلف في توفير الكتاب الجامعي المتخصص في مجال قانون علاقات العمل والموجه أساسا لطلبة وأساتذة كليات الحقوق، وكل العاملين في مجال علاقات العمل، من مسيرين، ونقابيين، ومندوبين نقابيين، وقضاة، ومحامين، ومفتشي العمل، وجميع الحقوقيين المهتمين بهذا الموضوع الحيوي المتعلق بالتنظيم القانوني للحياة المهنية والاجتماعية في المؤسسات المستخدمة في مختلف قطاعات النشاط العام والخاصة، الوطنية والأجنبية.تتناول قوانين علاقات العمل الجماعية في التشريع الجزائري، مثل القانون رقم \(90-11\) وقانون رقم \(90-04\)، كيفية تنظيم علاقات العمل الجماعية بشكل يكمل تشريعات العمل الأساسية. تهدف هذه القوانين إلى توفير إطار لتسوية النزاعات الفردية والجماعية وضمان علاقات عمل متوازنة، حيث تُعد الاتفاقيات الجماعية مصدراً مهماً للقانون، وتوضح آلية التعديل، وتحدد أطراف الاتفاقية الجماعية مثل النقابات والشركات.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
BC11934	342.88/1	كتاب	مكتبة معهد الحقوق والعلــوم السياسية	الكتب	اعارة خارجية Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200